黔西南州高校校园专场招聘会举行

提供就业岗位360个 计划招聘人数2533人

  3月24日，贵州省2026年“扩容提质强服务、春季攻坚促就业”行动暨黔西南州高校校园专场招聘会在黔西南民族职业技术学院举行。招聘会聚焦高校毕业生就业群体，以优质岗位、精准服务为青年就业注入强劲动力，奏响春季就业攻坚奋进曲。

  招聘会现场氛围热烈、秩序井然，2026届应届毕业生、2027届实习生怀揣求职期待，手持精心准备的简历，在各个企业展位前驻足浏览、细致咨询。各企业招聘专员逐一讲解岗位要求、薪资福利等核心信息，积极挖掘优质青年人才，现场求职应聘与招才引智的热潮持续高涨。

  据悉，此次专场招聘会共有150家企业参会，覆盖现代服务、医疗卫生、教育文旅、新兴科技等多个重点行业，提供就业岗位360个，计划招聘人数达2533人，岗位类型涵盖管理、技术、服务等，全方位匹配高校不同专业毕业生的求职需求。

  “这次招聘会不仅岗位数量多、行业覆盖面广，有些岗位和我所学的专业高度适配，目前，我已经顺利投递了3份简历，也和企业招聘负责人互加了联系方式，心里特别踏实。”应届毕业生黄洋兴奋地说。

  同为应届毕业生的郎莉青也深有感触：“我马上毕业，就业压力一直很大，之前线上投简历总担心信息不真实、缺乏保障，这次校园招聘会由人社部门主办，正规且可靠，还有专业的政策和职业指导，不仅缓解了我的求职焦虑，对未来职业发展也充满了信心。”

  据州就业局副局长邓能江介绍，为全力推动高校毕业生高质量充分就业，黔西南州人社部门构建起全方位、多层次的就业服务保障体系。一方面建立“全程覆盖、长线发力”工作机制，分阶段精准施策，在毕业季密集开展招聘活动，离校后对未就业毕业生实施“1131”专项服务，年初已为2026届4311名困难高校毕业生发放一次性求职补贴646.65万元；另一方面打造“立体多元、精准适配”的公共就业服务体系，通过发放求职补贴、高频举办招聘活动、开展职业指导与创业培训，打出“政策+服务+培训”组合拳，同时构建“政校企社协同、多方联动”工作格局，年初以来已通过东西部协作、人力资源公司等渠道，向本地两所高校推送岗位2.38万个。（记者 田倩）