贵州文化网讯 功以才成，业由才广。人才兴，则毕节兴。4月29日，在贵州省第二个“人才日”来临之际，毕节市发布了致全市专家人才的一封信，向辛勤工作在全市各行业各战线的专家人才，致以诚挚的问候和崇高的敬意，拉开了“人才日”系列活动的序幕。

        期间，毕节市开展了“人才之家”揭牌仪式、高层次人才座谈会暨人才团队授牌仪式、专家人才集中走访慰问、高层次人才专题报告会、全国大中城市联合招聘贵州省毕节市高校毕业生专场活动、高层次人才及人才服务专员交流座谈会、“乌蒙利民杯”毕节市首 届手工制茶技能大赛、“科普新农业、助力乡村振兴”等系列活动，进一步营造爱才、敬才、惜才的良好氛围，增强全市各类人才对毕节的认同感、融入感、归属感，为建设“一区三高地、五个新毕节”凝聚更多专家人才智慧和力量。

       “人才日”是一个契机，进一步增强人才队伍凝聚力。

       近年来，毕节市不断提升人才服务质量，优化人才服务环境。落实领导干部联系专家工作制度，修订完善《毕节市高层次人才服务指南》，实行服务专员制度，为人才提供“一站式”服务。开通96567人才服务热线，及时回应人才关切。拓展升级人才绿卡服务功能，发放省级“优才卡”4张、市级“优才卡”477张。每年组织专家人才进行健康体检。

       5月6日，毕节市人才之家揭牌仪式举行，标志着毕节市人才之家如期建成并正式投入运营，总面积800余平方米的人才之家，拥有人才政策咨询服务、人才风采展示、人才学术交流三大主体功能。

       毕节市人才之家成立后，将通过线上、线下两个服务载体，为各级各类人才提供全方位综合服务保障，打造全市高层次人才“一站式”综合服务平台。

        5月7日，毕节市高层次人才及人才服务专员交流座谈会召开，全市各领域有突出贡献的专家人才代表和人才服务专员进行面对面交流座谈。

       “在这次座谈会上，我们提出了一些使用优才卡中遇到的困难和问题，人才服务专员现场就认领了，还很及时的帮助协调解决了，让我们没有后顾之忧。”高层次人才代表雷寿斌说到。

       开展集中走访慰问，是传递党委、政府对专家人才的关心关爱，全面掌握专家人才工作、生活状况，帮助解决实际困难和问题的有效途径。“人才日”期间，毕节市结合党委联系服务专家工作，由市级领导班子带头，集中走访慰问联系服务的专家人才代表，为专家人才送上节日祝福，赠送节日礼包110份。

        毕节将拿出企业服务客户的精神状态来服务好人才，分级分类为人才提供精准化、专业化、多元化的服务保障，不断增强人才队伍聚合力。

       “人才日”是一个关键，进一步激活人才队伍“一池春水”。

        近年来，毕节坚持多措并举提升人才队伍竞争力和创造力。分门别类制定评选指标，选拔一批优秀人才，建立形式多样、层次不同的人才发展平台，真正让能者上、平者让、劣者汰，激发人才创新创造活力。目前，全市建成各类人才发展平台载体113个。

        在高层次人才座谈会暨人才团队授牌仪式上，入选的9个第五批补充申报人才团队获得授牌，每个人才团队得到30万元建设支持经费。

        交流发言中，毕节市金沙酒业技术人才团队负责人龚荣提出“我们将积极发挥人才团队的职能作用，服务指导毕节酒业发展，破解关键技术难题，强化科研成果转化，培育更多产业所需的高层次人才。”

        5月19日，“乌蒙利民杯”毕节市首届手工制茶技能大赛在织金隆重开幕，来自全市11支队伍的制茶选手同台竞技，展开激烈角逐。此次比赛以传承制茶技艺、培育黔茶工匠、助推乡村振兴为主题，旨在引领形成比、学、赶、帮、超的浓厚竞技氛围，全面提升毕节市茶叶生产能力和质量水平。

        人才是第一资源，是经济社会高质量发展的“源头活水”。做到人尽其才、才尽其用，逐渐形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面，才能激发出“源头活水”的最大潜力。

       “人才日”是一个载体，进一步提升人才队伍发展续航力。

       为鼓励人才主动担负时代赋予的使命责任，近年来，毕节市在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，连续4年举办高层次人才专题研修班，引导广大专家人才为地方经济社会发展作出积极贡献。

       5月11日，《中国传统文化与品德的力量》专题报告会在毕节市“人才之家”举办。来自毕节市各个领域的100余名高层次人才代表参加专题报告会，报告会在高层次人才代表中引发强烈反响。

       “王宏甲老师对我国传统文化的独到见解让人耳目一新，作为一名教育工作者，我将把文化力量转化为工作动力，指导老师们把传统文化中的优秀品德融入学校立德树人的教学实践中，为毕节培养更多德才兼备的优秀人才。”高层次人才代表蒋菊岚说。

       在市级科普示范基地，毕节市结合毕节乡村振兴工作实际，组织毕节市科技工作者代表开展以“科普新农业 助力乡村振兴”为主题的活动。邀请科技工作者代表逐一观摩盛丰农业科技示范园，开展现代农业技术讲座培训，激发科技工作者对新农业科学技术的探索欲望。

      在活动交流讨论过程中，科技工作者代表纷纷围绕“新农业”“科技创新”“乡村振兴”等主题，结合自己的行业领域特点和掌握的科技知识，就怎样发挥自身作用，推动现代农业发展，助力乡村振兴进行积极发言。并一致认为要坚定永远跟党走的决心，坚持弘扬好科学家精神，在乡村振兴事业中贡献自己的智慧和力量。

       在一波又一波的思想引领中，毕节各行各业专家人才积极投身毕节市乡村振兴和“一区三高地、五个新毕节”建设，共创建功立业新时代。

       “人才日”是一个平台，进一步吸引“金凤凰”来毕安家。

        毕节拓宽引才渠道，创新引才模式，通过参加省人博会、高校就业推介会、专场招聘会等，大力引进高层次人才暨急需紧缺人才。近年来，全市公开招考招聘机关事业单位人员7400余人，引进各类人才1200余人。

        4月21日至29日，2022年全国大中城市联合招聘贵州省毕节市高校毕业生专场大型线上活动举办。本次活动共吸引289家单位参加，提供优质岗位6288个，13.56万人次参与求职互动，4658人投递报名资料，1300余人达成初次就业意向。活动充分利用“互联网+就业”模式，通过“贵州公共招聘网”“毕节扫码找工作”等小程序平台为用人单位招聘和高校毕业生提供24小时不打烊的“云”就业服务，让广大求职者足不出户实现“云”求职。并以“直播课+直播带岗”为载体，邀请专家、学者和专业主播分别开展职业指导直播、就业指导直播、就业创业政策直播、心理调试直播和直播带岗，多元化服务为高校毕业生就业创业营造良好氛围。

       “为政之要，惟在得人”“千秋伟业，人才为先”。新时代毕节发展需要人才、呼唤人才，也必将成就人才。我们将坚持人才引领发展，以更加开放的格局、更加宽广的胸襟、更加包容的环境，奋力推动人才大汇聚，真正聚天下英才而用之。真诚期望广大专家人才胸怀鸿鹄之志，汇聚花海毕节创业就业。（李丽莎）

统筹：刘禹涵

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