加强工作组织保障。该县县委、政府高度重视科协工作，调整优化县科协干部队伍年龄和知识结构，加强各级科协领导班子建设，健全科协组织网络。同时，将推进科学素质建设情况纳入全县年度综合考核指标，明确县直相关部门、单位和乡镇（街道）要把提升全民科学素质情况作为年度综合考核的重要参考，形成推动科协事业高质量发展的合力。

 

加强科普经费投入。该县按常驻人口人均1元的科普经费列入财政预算，根据科普工作需要按时拨付到位，逐步提高科普投入水平，保障科普工作顺利开展。同时，提倡和鼓励个人、企业、社会组织等社会力量设立科普基金、资助科普项目、开展科普活动。

 

加强人才队伍建设。鼓励优秀科技工作者申报全国示范性劳模和工匠人才，并对获选人才按国家和贵州省相关人才支持政策每年给予经费支持，对在经济社会发展中作出突出贡献的科技团体、科协组织及科技工作者个人进行表彰，对引进的高层次人才，按规定给予稳定、持续的政策经费支持。同时，在高中、初中、乡镇（街道）中心小学健全科技辅导员队伍，要求县全民科学素质领导小组成员单位要明确一名班子成员分管科学素质工作，成立以单位业务骨干为主体的科普义务宣传队。目前26个乡镇（街道）、8所县属中学、3家县属医院和10家私营企业均建立科协组织，并在辖区和行业有序开展全民科学素质普及工作。

 

加强学会作用建设。每年由县科协牵头，充分发挥学会在黎平经济社会高质量发展中的积极作用，支持学会开展学术交流、学术讲座、科学普及等科技类服务事项，促进不同学科、不同领域的科技工作者为黎平经济高质量发展出谋献策。今年以来，该县组织农业、林业、医技人员下乡开展志愿服务活动21次，惠及群众3000余人。

 

加强在地智库建设。建立油茶、茶叶、中药材院士工作站和基层科技土专家工作站，积极争取“院士专家援黔行动计划”到黎平开展科普宣传和科技培训活动，培育在地专家智库建设。近年来邀请贵州大学、浙江大学、贵州林科院、贵州茶叶研究所的专家到我县授课10余次，提升县域农林领域理论水平和实际操作能力。

 

加强管理机制创新。支持县内有科技创新能力和有科研成果的单位，以科研成果的评估价入股联合创办经济实体，支持引入社会资本，建立股份制成果转化平台（企业）。同时，支持事业单位科研人员经所在单位批准，在职从事科技成果转化活动，以及在黎平创办、领办科技型企业，支持有意愿的科技工作者围绕乡村振兴产业发展带薪创办、领办企业，助力乡村振兴战略实施。（罗建国）

 

统筹：刘禹涵

 

责编：王琪

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