聚焦科技“赋能”，打造人才蓄水池。围绕县域农业现代化及产业发展需求，坚持眼睛向外，以超广角的视野选用人才，汇聚人才，鼓励引导市外乃至省外具有副高级以上职称的专家经有关单位认定或推荐的企业技术能手、创业人才充实到科技特派员队伍中，并推动科技特派员从“单兵作战”向“组团帮扶”转变，实现科技力量下沉，科技特派员扎根基层。

聚焦发展“增效”，打好激励组合拳。完善利益联结机制，支持科技特派员创办领办协办专业合作社、专业技术协会和涉农企业等，对服务成效较明显的科技特派员（科技专员）承担各级科技计划项目开设绿色通道，给予优先支持，围绕农业全产业链开展服务，带头打造示范项目，扩大农户覆盖面。建立“科技银行+科技特派员”专项对接机制，按照“政府引导、政银合作、风险分担、适当补偿”的原则，推出“科特派推荐e贷”，拓宽农民融资渠道，助力乡村振兴。

聚焦服务“提质”，织密保障服务网。引导科特派心无旁骛地投身科技服务工作中来，为科技特派员安排工作补助经费，用于科技特派员开展服务的生活补助、交通差旅补助、保险购买，同时，探索建设科技特派员之家，为科技特派员到基层一线服务创造良好的工作和生活环境，解决科技特派员工作和生活中的实际问题。

贵州日报天眼新闻记者 鲁媛