1月28日，“遵义市‘十四五’时期易地搬迁后续扶持工作”遵义市生态移民局专场新闻发布会举行，介绍有关工作情况，并回答记者提问。

  记者从新闻发布会上获悉，“十四五”以来，遵义市将易地搬迁后续扶持工作深度融入新型城镇化和乡村振兴战略全局，实现从“搬得出”向“稳得住、有就业、快融入、逐步能致富”的高质量转型。有劳动力的搬迁家庭户均就业从2021年的2.11人提升至2025年的2.26人，人均就业率从92.24%提升至98.08%；安置点配套设施、基层党组织、社区自治组织及教育医疗保障率均已实现100%。

  “十四五”时期，遵义市围绕五个方面开展相关工作，持续提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。

  坚持党建引领，筑牢“同心圆”的保障体系。在安置区新建1个街道党工委、49个党总支、223个党支部、283个党小组，实现党的组织全面覆盖。推广“一中心一张网十联户”治理模式，构建“社区、网格、楼栋”三级治理架构，现有管理人员19589人。强化1929名搬迁党员的教育管理，形成阶梯式网格化服务模式，切实解决群众难题。

  聚力就业增收，夯实“稳得住”的经济基础。实施“1+2+N”就业服务模式，拓宽就业渠道。依托有组织劳务输出，累计促进4.59万搬迁劳动力赴省外稳定就业。稳定扩大省内就业岗位，支持搬迁群众通过新就业形态灵活就业，推动1.33万人在省内县外实现就业。搭建就业平台、开发公益性岗位、强化县镇村三级联动，促进4万人就近就地就业。搬迁劳动力就业率动态保持在98%左右。

  强化产业带动，培育“能致富”的发展动力。推动安置区与产业园区“两区共建”，以产业发展筑牢后续扶持基础。2020年以来，累计投入各级财政及帮扶资金8.97亿元，实施产业项目超200个，带动超6000名搬迁群众就业，累计分红超1400万元。

  优化公共服务，创造“快融入”的安居环境。推动基本公共服务均等化，保障搬迁群众享受市民化待遇。配套建设幼儿园313所、小学240所、初中196所，确保搬迁子女100%就近入学、零辍学。建成267个社区医院或标准化卫生服务站（室），有效缓解看病难问题。全市225个安置点基础设施与公共服务覆盖率达到100%。

  创新社区治理，构建“促和谐”的文明家园。构建“四治融合”治理体系，推动安置区向“精细治理”转型。通过党员大会、入户走访及“院坝会”等多种形式，开展感恩教育及社区融入主题活动，引导群众参与治理。（记者 吴凡 方忠全 袁玥）