“我们从中国柑橘研究所引进1000余株果冻橙容器苗，从目前情况看，成活率达99％以上。”12月23日，省农科院派驻铜仁市石阡县河坝镇普兴村驻村队员林乾正在查看果树长势情况。

普兴村是有名的水果之乡，种植水果面积2.8万亩，年产值1.46亿元，已成为当地群众增收致富的重要支柱。但长期以来，品种单一老化、市场竞争力薄弱等问题，成为制约产业发展的“拦路虎”。

“作为果树研究专业人员，我将积极发挥专业所学，重点围绕新技术示范开展工作，助力小果子变成大产业。”林乾说。

在普兴村，林乾开展了“田间实操培训”和“课堂培训”，把技术要点掰开揉碎，讲通讲透，让果农听得懂、学得会、用得上。还把国家柑橘体系的专家请到地头，手把手教，全方位提升柑橘种植管护水平。

和林乾一样，在其他乡镇，驻村干部们正以“产业振兴技术好管家”和“群众信赖贴心人”的双重身份，为当地特色产业发展持续注入动能。

“农科院围绕‘因村派人、精准匹配、人岗相适’要求，选派的驻村队员紧密围绕当地产业发展，优先选派相关领域的专业人才驻村帮扶，为产业发展提供精准有效的技术与服务支撑。”省农科院挂职石阡县委副书记、院科研处副处长王彬介绍。

我省广大驻村干部通过推广“龙头企业+集体经济组织+农户”的组织方式，大力帮助培育壮大新型农村集体经济，健全完善联农带农益农和利益联结机制，拓宽出远门和近家门“两个就业渠道”，积极帮助脱贫劳动力外出务工和易地搬迁劳动力就业，目前全省脱贫人口就业规模稳定在330万人以上。

科技赋能让产业“活起来”，民生服务让民心“暖起来”。贵州驻村干部在推动特色产业提质增效的同时，也将帮扶的触角从田间地头的产业指导延伸到群众家门口的民生服务，通过走访摸排、便民联系等举措，把党的温暖传递到每一户群众家中。

“这是我们驻村工作队的联系方式，上边有电话，您有困难可以给我们打电话。”在毕节市大方县新开村的田间地头，总能看到驻村工作队忙碌的身影，印有工作队联系方式的便民公示牌张贴在各个公示栏。

为守住不发生规模性返贫致贫底线，工作队采用“入户走访+电话随访+微信联络”多元排查模式，对脱贫户、低保户、监测户等重点群体及普通农户开展摸排，精准掌握“3+1”保障情况。

“老人家，你现在身体怎么样？家里有几口人，有在外务工的没有？有孩子上学没，是在哪里上学……”这是近日贵州省地矿院派驻八堡乡新开村驻村第一书记梅昌斌走访监测户梅世举时的一幕。

针对红色美丽村庄建设、产业发展、农村人居环境整治等方面，驻村队员与村民围坐共谋，增强群众参与感与认同感，拉近干群关系，打通服务“最后一公里”，架起党和群众的“连心桥”。

一个个扎根一线的帮扶故事，正是贵州驻村干部精准施策、用心服务的鲜活注脚。

2025年，贵州认真落实党中央关于驻村帮扶工作的各项决策部署，持续选好、管好、用好驻村干部，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴奠定了坚实基础。截至目前，全省驻村干部总数达30399名，其中，驻村第一书记10133名、工作队员20266名，覆盖10133个村（社区）。（贵州日报天眼新闻记者 张云开）