“接受系统性培训后，现在工资能达到五六千元。”39岁的李倩谈及如今的薪资待遇，难掩兴奋。

李倩从事家政行业已有两三年，但因缺乏专业技能，一直难以突破薪资瓶颈。今年初，她来到位于汇川区广州路的家兴职业技能培训学校，报名参加育婴培训班，学习母婴护理、催乳产康、小儿推拿等课程，经过系统的“理论+实操”学习后，不仅考取了育婴师资格证，还掌握了家政服务的标准化流程。“有了技能傍身，现在月薪比之前高了不少。”李倩感慨道。

在汇川区，像李倩这样通过技能培训实现增收的案例比比皆是。近年来，汇川区以“黔北红姨”家政服务品牌为引领，通过技能培训、政策扶持、就业服务等举措，推动家政服务业提质扩容，为群众铺就了一条就业增收的“幸福路”。

家兴职业技术培训学校校长杨霞介绍，该校自2017年成立以来，年均培训家政服务人员1000余人次，就业率60%以上，学员月收入普遍在4000元至1万元区间。此外，该校还与大专院校合作，推进产教融合，将市场需求与教学内容精准对接。

“我们建立了数字化管理平台，实时更新阿姨的技能档案，提供线上签约、保险购买、面试对接等服务，让就业更高效、更安全。”杨霞说，该校还成立“家兴家政妇女之家”，为女性从业者提供法律咨询、权益保障等支持，并为每位上户阿姨购买商业保险，鼓励购买灵活就业社保，进一步增强从业者的归属感。

“学校培训出来的阿姨，与珠海、深圳等地企业签订合作协议，在市场上十分吃香；联合本地企业举办‘阿姨见面会’等，为从业者搭建就业桥梁。”提到学员就业情况，杨霞侃侃而谈。

如今，“黔北红姨”的服务范围已从汇川本地扩展至仁怀、赤水，甚至远赴珠海、深圳等城市。

“未来，我们会结合阿姨的长处与需求，对她们进行系统化、个性化培训，加强与月子会所、小型家政公司、外省家政公司等合作，积极输送技能人才，实现‘培训一名学员、服务一个家庭、幸福整个社会’。”杨霞表示。

汇川区家政服务业的蓬勃发展，离不开政策的强力支持。记者从区人社局获悉，近年来，汇川区以“技能培训+就业服务”为核心，针对脱贫户、农村户口、失业人员等“六类人员”，不定期开展免费技能培训，涵盖家政服务员、育婴师、电工等工种。

此外，还通过发放创业补贴、场所租赁补贴、创业担保贷款等政策，为创业者提供资金支持。2024年至今，全区已兑现创业补贴58.47万元，发放创业担保贷款3039.99万元，贴息183.84万元，惠及200余户家庭。

在保障就业质量方面，汇川推动家政行业规范化发展，打造“黔北红姨”劳务品牌。通过建立行业标准、信用评价体系和技能培训认证制度，提升家政服务标准化水平。目前，全区家政服务企业达1700多家，培训机构13家，形成覆盖母婴护理、养老照护、收纳整理等多元化服务的产业生态。

记者：王冬娅 周晨

来源：聚焦汇川