“每天在路上奔波，对自己的身体状况心里没底。这次免费体检让我清楚了解自己的健康情况，以后也能更放心地为乘客服务了。”网约车司机江洪感慨道。

　　5月，在红城网约车司机之家，遵义市总工会启动新就业形态劳动者关爱服务活动。5月13日，遵义市总工会组织了500名网约车司机进行免费健康体检。体检为期两天，每人500元的体检费用由工会承担，检查项目涵盖内外科、心电图、B超等多个方面，全面关注司机的身体健康。不少司机表示，这样的关怀让他们感到温暖。

　　综合服务阵地的诞生

　　“这里设有食堂、按摩躺椅、图书室和乒乓球桌等设施，为我们这些忙碌的司机提供了一处温馨舒适的休息场所。”近日，46岁的网约车司机陈波将电量不足的车辆停到遵义市忠庄客运站内充电桩旁，利用午饭时间为车充电。旁边的红城网约车司机之家食堂，窗口上显示网约车司机只需10元即可享用一餐，对外则为12元。“只要路过附近，车子电量不足时我都会来这里充电、吃饭、休息。”陈波笑着说，“一开始，其他师傅说这儿吃饭便宜，还能免费使用按摩椅，我还不太相信呢!”

　　2024年，结合网约车行业状况和服务需求，遵义市积极探索，联合多部门投资200万元，在忠庄客运站建成了网约车行业党群服务中心，同时作为红城网约车司机之家，为新就业群体提供一站式暖心服务。该中心集党员司机教育管理、行业服务指导、司机休息交流、政策咨询等功能于一体，为网约车司机打造了一个综合性服务阵地。

　　提供优质服务

　　遵义市网络预约出租车行业工会联合会主席姜波介绍，作为综合性服务平台，中心提供劳动纠纷调解、法律援助、职工互助保障、心理咨询等关爱支持，同时为网约车司机提供休息、就餐、充电等便利服务。此外，中心还通过举办安全培训、教育学习、技能比赛等活动，提升网约车司机的职业素质和服务水平，确保乘客和司机出行安全。

　　“安全知识培训对我们来说非常重要。”陈波每月都会参加中心组织的安全培训，去年因帮助其他车辆紧急避险，他获得了工会2024年度“安全之星”称号，并得到300元奖励。“这些培训提高了我的安全意识，让我在工作中更有责任感。”陈波说。

　　近年来，遵义市总工会高度重视新就业形态劳动者群体，通过多部门联动机制，组织专业团队深入调研，掌握每一位新就业形态劳动者的详细信息，及时了解他们的实际需求。围绕“安全健康”“稳岗赋能”“暖心关爱”等热点问题，相继推出了一系列关爱服务活动，竭尽全力为每一位新就业形态劳动者提供优质服务。

　　力争实现新就业群体入会全覆盖

　　为更好地提供服务，保障新就业形态劳动者的权益，遵义市总工会持续推动建会入会工作，要求凡是有从业人员25人以上的单位要单独建会。截至5月12日，遵义市新业态企业已建立工会587个，其中货车司机工会304个、网约车司机工会69个、快递员工会171个、外卖配送员工会30个，其他业态工会13个，已入会的新就业形态劳动者达35177人。

　　今年，遵义市总工会计划继续大力推进新就业形态领域建会入会工作，力争实现新就业群体入会全覆盖。同时，实施新就业形态劳动者工作三年行动计划，预算400万元用于困难帮扶、“司机之家”建设等。此外，还将投入100万元对见义勇为、参与安全和治安等社会治理的行为给予奖励，引导新就业群体积极参与社会建设和治理。

　　来源：贵州日报天眼新闻