为切实做好返乡务工人员返岗就业服务保障工作，德化乡通过精准摸排、贴心服务、搭建平台等一系列举措，为返岗人员铺就一条温暖、顺畅的就业之路。

　　一是精准摸排，把准需求“方向盘”。组织乡村干部、驻村工作队等力量，深入各村开展“拉网式”摸排，通过入户走访、电话沟通等方式，详细掌握返岗人员的技能水平、就业意愿、期望薪资、返岗时间等信息，并建立动态管理台账。针对摸排中发现的因企业复工延迟、岗位调整等引发的就业难题，逐一登记造册、分类梳理，为后续精准对接服务奠定坚实基础。截至目前，共摸排外出返岗人员520人，其中存在就业困难的人员28人。

　　二是贴心服务，畅通返岗“出行路”。聚焦返岗人员“出行难、购票难、路途远”等问题，积极宣传对接外出务工“点对点”返岗专车，根据务工人员集中返岗需求，专人负责统筹报名、信息登记、行程对接等工作，优化服务流程，强化安全保障，让返岗人员从“家门口”直达“厂门口”，实现安全、有序、暖心返岗。截至目前，累计发布专车信息8条，覆盖群众500余人次，帮助18名返岗人员直达广东、浙江等务工集中地。

　　三是搭建平台，拓宽就业“新天地”。依托“春风行动”等县级招聘活动，收集整理本地及周边地区企业的用工需求信息，通过“生态德化”公众号、微信工作群等渠道及时发布，实现信息精准推送、岗位无缝对接。同时对于有创业意愿的返岗人员，为他们提供创业项目推荐、创业政策解读等服务，鼓励他们返乡创业，带动更多人就业。截至目前，累计推送岗位信息72条，覆盖群众1200余人次。

　　四是跟踪回访，织密稳岗“保障网”。安排专人对返岗人员开展电话或微信回访，及时了解其工作环境、工资待遇、权益保障等情况。对工作中遇到困难的，第一时间协调相关部门和企业帮助解决;对因企业原因导致失业的，及时推荐新的岗位信息，助力重新就业。通过全过程跟踪、精细化服务，切实让返岗人员感受到家乡的温暖与支持，实现稳得住、有发展、无后忧。截至目前，已有400余人实现返岗就业。(龙春伶)

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