针对三季度劳动工资统计人员岗位变动实际，为规范统计填报流程、保障季报数据真实准确、报送及时，9月20日，黎平县统计局组织开展2026年三季度机关事业单位劳动工资统计业务培训，全县20名新调整统计工作人员参训。

　　会议强调，各单位要压紧压实统计工作责任，树牢依法统计意识，抓实业务学习，严把数据质量关口，并对三季度统计工作提出三点明确要求。一是提高站位、压实责任。充分认清劳动工资统计工作重要性，切实增强工作紧迫感、责任感，严格坚持“数出有据、有据可查”原则，杜绝先报数、后补资料的不规范填报行为。二是认清形势、规范履职。主动适应统计工作新形势、新要求，准确把握统计指标口径，严格遵守报送时间节点，精准填报统计数据，完善基层统计台账，持续夯实统计工作基础。三是聚焦质量、精准发力。建强基层统计队伍，熟练掌握统计制度，规范业务操作流程，从严从细开展数据审核，科学研判数据变化趋势，规范原始凭证归集归档，强化上下沟通对接，高质高效完成三季度劳动工资统计各项工作任务。

　　培训中，县统计局业务人员围绕统计指标释义、统计口径标准、制度方法及统计云平台实操等内容开展系统培训。重点针对日常填报易错漏指标、常见业务问题、台账规范建设、原始资料整理归档等关键环节逐一讲解，并现场发放统计制度、统计法律法规等学习资料，切实帮助参训人员补齐业务短板、规范工作流程。

　　本次培训有效强化了基层统计人员依法统计理念，统一了统计填报标准，提升了新任统计人员业务实操能力，进一步夯实全县劳动工资统计基层基础，为全县经济社会高质量发展提供精准、可靠的统计服务保障。(陆勇勤)

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