黎平县德化乡：“管育用”三链联动，激活驻村帮扶新动能

贵州文化网-黔东南频道

贵州文化网发表于：2026-11-06 16:44:37 来源：贵州文化网作者：吴礼春点击：评论：0

今年以来，德化乡紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主线，聚焦7支驻村工作队、7名第一书记、14名县乡派驻村干部这支帮扶“尖兵”力量，探索推行“管、育、用”全链条管理机制，在队伍建设、能力提升、作用发挥上持续用力，推动驻村帮扶从“有人驻”向“驻有为”转变，为全乡乡村振兴蓄势赋能。
以“管”立规，筑牢驻村帮扶“硬底盘”。坚持用制度管人、以规范促效，建立“日常考勤+履职纪实+半年研判”三位一体管理机制，明确驻村工作队请销假、工作日志、民情走访等刚性要求，由乡党建办牵头定期抽查在岗履职情况，确保驻村干部“人在村、心在村、责在村”。同时，建立乡领导班子成员包片联系驻村工作队制度，每名班子成员结对联系1支工作队，定期到村开展谈心谈话，及时掌握队员思想动态和工作困难，帮助协调解决食宿保障、办公条件等实际问题，让驻村干部安心扎根一线。截至目前，开展在岗履职抽查6轮次，班子成员到村联系指导40余次，协调解决驻村实际困难9件。
以“育”强能，锻造干事创业“真本领”。聚焦驻村干部能力短板，搭建“集中学+结对带”培育平台。依托乡级工作调度会，组织全体驻村干部系统学习常态化帮扶、“三资”管理、基层治理、产业发展等政策文件，推动帮扶干部吃透政策精神、把准工作方向。推行“老带新、乡带县”结对帮带机制，由乡派驻村干部与县派队员结成互学对子，围绕群众工作方法、村情民意掌握、矛盾纠纷调处等基层实务开展“一对一”传帮带，帮助县派队员快速融入乡村工作环境。截至目前，组织集中学习8场次，结成帮带对子14对，覆盖驻村干部21人。
以“用”见效，激活乡村振兴“新引擎”。充分发挥驻村工作队资源优势和桥梁作用，推动帮扶力量精准嵌入产业发展和基层治理一线。在产业帮扶上，驻村队员常态化入户走访，面对面宣讲产业奖补政策，积极对接派出单位资源，邀请农技人员下沉田间地头开展种植管护实操指导，帮助群众解决产业发展中的技术难题，并借助派出单位渠道助力农特产品产销对接，切实将帮扶资源转化为增收实效。在基层治理上，将全体驻村干部编入村级网格，常态化参与人居环境整治、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、便民代办服务等工作，坚持“网格吹哨、干部报到”，做到群众诉求及时回应、问题隐患就地化解。截至目前，累计入户宣讲政策800余次，开展农技指导20余场次，代办民生事项150余件，排查化解矛盾纠纷20余起，走访关爱特殊困难群体300余人次。
（吴礼春）
责编：王琪

贵州文化网声明：此消息系转载自新闻权威媒体，贵州文化网登载此文出于传递更多信息和进行学术交流之目的，并不用于商业用途且不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，如果侵犯贵处版权，请与我们联络，我们将第一时间进行处理。本站出处写“贵州文化网”的所有内容（文字、图片、视频等）均受版权保护，转载请标明出处和作者。

更多精彩内容首页 > 贵州文化网-黔东南频道

> 相关文章

无相关信息