近年来，平寨乡积极探索党建引领乡村治理新路径，以“四支队伍”建设为抓手，着力凝聚基层共建共治合力，推动基层治理提质增效。

　　配强“领头雁”。坚持把选优育强农村党组织带头人作为提升基层治理水平的基础，从致富带头人、退伍军人、返乡创业人员以及优秀高校毕业生中选拔村级后备力量，建强村干部队伍，通过村“两委”换届实现9个村党组织书记、村主任“一肩挑”，配齐村“两委”干部39人,并常态化监测村干部履职情况。同时，针对基层治理能力短板弱项，开展乡村治理专题培训5期，切实提高村“两委”干部运用法治思维和法治方式化解基层矛盾、维护社会稳定及应对风险的能力。

　　选优“生力军”。坚持把强化驻村帮扶力量作为助力基层治理的一支重要力量，强化精准选派，尽锐出战，全力做好2023年乡村振兴驻村帮扶轮换工作，从全乡46名干部中精心挑选出政治素质过硬、敢于担当作为、勇于攻坚克难、善做群众工作的18名驻村干部，结合包村工作实际组建乡村振兴驻村工作队9个，并充分发挥驻村第一书记及驻村干部参谋助手作用，组织村民修订村规民约，引导群众破除陈规陋习，推动移风易俗。

　　配齐“网格长”。按照“一中心一张网十联户”要求设置村综治中心9个，根据人口密度将辖区化为62个网格并配齐网格长。按照地缘相近、居住相邻的十户左右为单元重新划分“十联户”121个，并依照长期在家、本人有意愿及群众认可的“三项标准”组织联户集中推选出联户长121名，健全“纵横覆盖、网格联动”的组织体系，将公共服务问题分解到小网格内进行解决，填补了基层社会治理中的“真空”和“盲区”。此外，深化“寨管委”引领农村社会治理工作，组建“寨管委”31个，配备“寨管委”委员126人，形成了民事民议、民事民管、民事民抓、民事民办新格局。

　　打造“先锋队”。结合“三会一课”、主题党日、“五个一行动”等活动，把好党员“思想关”，对206名农村党员设岗定责，引导农村党员在美丽乡村建设、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷化解、乡村基层治理中贡献力量，打通基层共治“最后一公里”。今年以来，共协调解决矛盾纠纷12件，排查安全隐患120余次。同时，充分发挥县司法局帮扶作用，加大法治宣传宣讲力度，提升法律明白人及乡村法治化管理水平。今年来，共培养法律明白人45名，开展法治宣传宣讲33场次，覆盖群众2000余人次。

　　(罗孝凡)

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